2019年1月12日,集團(tuán)公司在八樓多媒體教室召開2019年度工作總結(jié)調(diào)度會(huì)議,總結(jié)一年來(lái)的工作完成情況,分析在生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題,研究部署2019年的工作重點(diǎn)和工作措施。
會(huì)議首先聽取了各公司、集團(tuán)各部門的工作情況匯報(bào)。董事長(zhǎng)在會(huì)上作了全面總結(jié)和部署。他指出,要著眼加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的時(shí)期,進(jìn)一步聚合資源、發(fā)奮圖強(qiáng)、塑造優(yōu)勢(shì)、固本強(qiáng)基,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理水平穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)泰寶高質(zhì)量發(fā)展。2018年,公司在兩化融合工作推進(jìn)、科技創(chuàng)新示范、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、政策對(duì)接爭(zhēng)取、企業(yè)品牌建設(shè)等方面取得了豐碩的成果,創(chuàng)造了歷年最好水平。在肯定工作的同時(shí),我們必須頭腦清醒,集中力量解決不足和短板,突出重點(diǎn),堅(jiān)定信心做好新一年的工作。一是要強(qiáng)化質(zhì)量品牌意識(shí),嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量;二是進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu);三是加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng),充實(shí)研發(fā)及管理人才隊(duì)伍;四是進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升管理者的能力和素質(zhì)。五是積極聚合自身資源,形成各公司優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),凝聚發(fā)展合力,全面做好新一年的工作。
會(huì)上對(duì)2018年第四季度現(xiàn)場(chǎng)管理檢查情況進(jìn)行了獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對(duì)集團(tuán)后勤部門的服務(wù)工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)。
COPYRIGHT © 2020 泰寶集團(tuán) 保留所有版權(quán) 魯ICP備09093183號(hào)-1 技術(shù)支持:淄博網(wǎng)泰信息科技有限公司