7月13日,集團(tuán)召開半年工作總結(jié)調(diào)度會議,認(rèn)真總結(jié)上半年工作,深入分析存在的問題及客觀形勢,部署下半年重點(diǎn)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,提升管理,攻堅(jiān)克難,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。
各公司、集團(tuán)各部門重點(diǎn)匯報(bào)了上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在的問題和解決措施,對下半年工作計(jì)劃及重點(diǎn)任務(wù)做了具體安排。
集團(tuán)董事長鞏端洲在會上作了重要講話。他在講話中著重分析了目前面臨的形勢,以及各公司經(jīng)營管理過程中存在的主要問題,要求進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,制定有效措施,保證各項(xiàng)工作順利開展。一是以科學(xué)的管理手段、認(rèn)真的工作態(tài)度,切實(shí)做好質(zhì)量管理工作。二是扎實(shí)做好老客戶的維系和挖潛工作。要從質(zhì)量保證、技術(shù)升級、服務(wù)滿意度三方面來提高老客戶的穩(wěn)定性,通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),通過市場結(jié)構(gòu)來強(qiáng)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以“兩化”標(biāo)準(zhǔn)打造市場結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、效益最大化。三是進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場精細(xì)化管理。要向企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場要效益,要在監(jiān)督管理上創(chuàng)新工作模式,在精益管理工作中,通過優(yōu)化內(nèi)部資源配置特別是在原材料采購、工藝優(yōu)化、效率提升、成本控制等方面再下功夫。
會議通報(bào)了二季度現(xiàn)場管理檢查獎(jiǎng)懲情況,通過了公司部分內(nèi)部管理規(guī)章制度。
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